In de periode van september 2025 t/m februari 2026 heb ik mijn stage gedaan bij de organisatie Netwerk Acute Zorg West (NAZW). Ik heb zes maanden lang gewerkt als software engineer in het domein Data & Informatie, daar heb ik een applicatie van VBA uitgefaseerd en in C#/.NET ingefaseerd. Hier wil ik vertellen hoe ik mijn persoonlijk leiderschap en persoonlijke profilering heb vormgegeven in die periode.

In de tijd dat ik opzoek was naar een stage werkte ik bij ChipSoft. Ik wilde heel graag ergens anders stage doen, dat wil ik altijd wel. Ik vind het namelijk erg belangrijk om bij verschillende bedrijven te werken, om te weten hoe elk bedrijf nou verschilt van elkaar. Wat betreft manier van werken, maar ook connecties maken.

Een maat van mij die wist dat ik bij ChipSoft werkte en wist ook dat ik een keer stage wilde doen ergens anders. Ik heb wiskunde bijles van Arnaud gehad en ook heb ik voor Arnaud de Slagtvelt applicatie gebouwd, dus die wist hoe ik te werk ging en zag het wel zitten dat ik erbij kwam als stagiaire. De afdeling Data & Domein waar ik toen terecht wilde al groeien in de vorm van stagiaires, dus daar paste ik bij.

De opdracht was een oude applicatie die Arnaud al vijf jaar gebouwd uitfaseren uit VBA en in C# infaseren. Weer een hele andere tak om software opnieuw te herbouwen. En het sloot perfect aan bij wat ik wilde doen, Software Engineer. We gingen samen intensief samenwerken en de hele architectuur herzien. VBA kende heel veel modernere manieren niet die we op school wel leren bijvoorbeeld: geen polymorphisme, geen inheritance, geen override geen reflection en geen libaries. Dus aan ons om samen een nieuw project neer te zetten.

In deze stage periode had ik de leerdoelen opgesteld om onderhoudbare, schaalbare software te ontwikkelen in C#. Het omgaan met een planning om overzicht te behouden tijdens het developent. En niet te vervallen in uitstelgedrag als ik iets niet wist.

Bij het vooronderzoek ben ik veel in de huidige VBA-applicatie gedoken en was ik aan het oriënteren hoe we het beste de testen konden behandelen. Ook heb ik gekeken uit welke blokken de applicatie bestaat. Bij de onderzoekfase is dus dieper in de materie gedoken en de functionaliteit in details doorgenomen en de functionele blokken in detail uitgewerkt en tekeningen van gemaakt. Daarbij is ook dieper gedoken in de testtools en de Enterprise licentie voor de testen. Het was vooral veel field reasearch.

Het in kaart brengen van de huidige applicatie was in het begin vooral veel uitzoekwerk, maar gaandeweg kreeg ik wel steeds meer een visie van hoe de applicatie is ontwikkeld. Het gaf mij ook meer inzicht in hoe je applicaties vooral heel visueel kan maken en het kan gebruiken om concepten/ideeën uit te werken. Ook maakte met Arnaud veel gebruik van de tekeningen, om zo verder zijn applicatie uit te werken

Figuur 1: De wand vol technische tekeningen

In de ontwerpfase heb ik samen met Arnaud de architectuur bepaald. Het was erg prettig om mijn kennis van C# en .NET te kunnen delen en in praktijk toe te passen. Tegelijkertijd kon Arnaud mij veel leren over programmeren zelf en hoe concepten uitgewerkt kunnen worden. In deze fase heb ik een paar PoCs (Proof of concepts) gemaakt. Een met een UoW (Unit of Work) vs zonder UoW. Ook een hoe we de business-laag kunnen behandelen. Bij deze werd logica in de controller class gedaan vs de logica wordt doorverwezen naar een service class.

Ook heb ik een classdiagram gemaakt en die uitgewerkt in code om te zien of het ons wat kon opleveren. We konden na het maken van dat PoC door met het ontwerpen van het class diagram. Ook Is er in die fase een requirements analyse gemaakt en een UseCase model gebaseerd op de huidige functionaliteit. Ook heb ik me verdiept in xUnit wat we gedurende het programmeren gebruiken.

Arnaud wilde zelf toen al heel lang tekeningen maken van de applicatie, dus was erg blij met mijn inbreng. Ik heb zelf later nog in het proces een PoC gemaakt voor async buttons en een logger. We liepen heel lang tegen de manier van MVC aan en berichten sturen, maar gelukkig iets wat in de nieuwe versie zat konden we doormiddel van Server-Side-Events die berichten terug sturen.

Ik heb deze stage onwijs veel geleerd en ook de vrijheid te gekregen om mijn visie uit te werken, als proof of concept als we tegen dingen vastliepen. De hulp vanuit de organisatie heb ik als erg prettig ervaren ik kon altijd terecht bij Arnaud voor vragen en we konden veel samen sparren. Wat betreft leerdoelen is volgens Arnaud mijn uitstelgedrag flink vermindert ik weet het sneller te tackelen als ik er last van heb. De software is geraliseerd en de planning was helemaal prima opgesteld, soms wel wat aanpassingen maar het kwam niet het eindproduct in de weg te zitten de tien weken dat we gingen bouwen.

Figuur 2: Het uitdenken van hoe de MVC architectuur hier van toepassing kan zijn

Figuur 3: Datastructuur bepalen van hoe een Excel/CSV bestand ingelezen gaat worden

Figuur 4: Het uitdenken van de classes en business logica

Figuur 5: Interessant doen bij de wand voor foto

Wat ik meebracht naar het team als college is dat ik zeer leergierig ben, een doorzetter en zeer positief ingesteld. Ik heb vooral zin om dingen te bouwen, dit is tevens ook een goede valkuil van mij die Arnaud heeft benoemd ik wil te snel dingen gaan doen en dan is het zo van 'Zorg nou eerst dan je alle details in kaart heb gebracht teken het uit en begin dan.'. Dat is iets dat ik erg heb moeten leren in de stage, maar het enthousiasme is wel te merken in het team door mij. Ik laat mijzelf graag zien en dat kreeg ik vooral terug aan het eind van mijn stage. Heel veel collega's waren aanwezig ondanks dat het een zeer technische presentatie was. Ik had dit al verteld aan alle collega's maar nog steeds zat de ruimte vol, dat deed mij wel erg goed. Die stage heb ik een eindproduct gemaakt waar ik zelf ook trots op was en ook dat het gebruikt gaat worden binnen de organisatie. Ik streef naar het beste en ik weet dat ik dat voor elkaar heb gekregen bijvoorbeeld: als het product plaats heeft binnen de organisatie, dat ze interesse in dat ik nog een keer terugkom als stagiaire en/of ze een baan aanbieden.

Skills waarvan ik wel heb geleerd dat ik ze wil doorontwkkelen zijn: analyitsch vermogen, meer zicht in details en af kunnen stemmen op doelgroep, dat zijn nu vooral dingen waar ik aan werk tijdens mijn functie als werkstudent en skills die belangrijk worden in afstudeerstage.

Figuur 6: Twee collega's hadden mij geinterviewd namens het kader zichtbaarheid in het team

Ik kreeg de keuze om te blijven en heb daar eerst over getwijfeld, want ik kon nog terug naar ChipSoft maar heb besloten toch te blijven. Ik vond het zo vet om aan VAC#CIN te werken en dat ik nu de keuze kreeg om door te ontwikkelen zag ik echt wel zitten. Ook ben ik in dienst gekomen toen de afdeling Data & Domein begon met groeien, dus met mij erbij zal ik het verder zien groeien. De organisatie heeft een leuk team, maar het is ook heel erg anders vergeleken andere bedrijven. IT is echt net pas in de groei hier en ik werk eigen echt alleen samen met Arnaud, want voor de rest zijn de meeste zorgadviseur. Wel is de begeleiding echt tof geregeld van uit hem en begeleiding die ik ook wel erg kan gebruiken en veel van kan opsteken in de toekomst. Dus maakt het tof om deze kans aan te pakken en verder te werken als Software Engineer en daar mijn tijd insteken wat ik ook als zeer zinvol beschouw.

De organisatie heeft nog niet veel eigen software en ik hoop dat ik daar veel inbreng mag hebben net zoals hoe de stage is gegeaan veel vrijheid en ruimte voor invulling. Ik hoop door te kunnen groeien en mijn vaardigheden door te ontwikkelen. Mijn visie voor nu is dat ik anderhalf jaar ga werken bij het NAZW totdat de eindstages beginnen, daarna zie ik wel wat het leven mij brengt.